Klinik- und Praxisbewertung

Die Unternehmensbewertung ist der erste wichtige Schritt bei dem Kauf,- oder Verkauf eines Unternehmens, der Veräußerung von Anteilen an Mitarbeiter oder beim Vererben des Unternehmens.

Der Kaufpreis kann aus Sicht des Verkäufers und des Käufers stark variieren.

Zur Berechnung des Unternehmenswertes finden unterschiedliche Methoden Anwendung. Die in der Praxis wichtigsten Verfahren für Unternehmen sind die Substanzwertmethode, das Praktikerverfahren, die Multiplikatorenmethode und die Ertragswertmethode. Die unterschiedlichen Bewertungsmethoden kommen in der Regel zu vollkommen unterschiedlichen Ergebnissen für ein und dasselbe Unternehmen.

Der letztendliche Kauf- bzw. Verkaufspreis wird aus den Verhandlungen zwischen Käufer und Verkäufer entstehen. Umso wichtiger ist es, eine für alle Beteiligten nachvollziehbare Bewertung des Unternehmenswertes durchzuführen.

 

Grundlagen hierfür sind mit unter anderem:

  • Jahresabschlüsse der letzten 3 Jahre vor dem Bewertungsstichtag
  • Umsatz und Gewinnplanung für die nächsten 3 Jahre
  • Liquiditäts- und Investitionsplanung
  • Überblick der Aufbau- und Ablauforganisation schaffen
  • Marktübersicht schaffen
  • Mitarbeiterstruktur abgleichen

Praxis übergeben, verkaufen?

Richtig geplant und gut organisiert

Die frühzeitige Vorbereitung auf den Führungswechsel ist sehr zu empfehlen.

Für eine erfolgreiche Übertragung müssen eine Reihe von Aufgaben bewältigt werden, die sowohl für den Inhaber als auch seinen zukünftigen Nachfolger eine große Herausforderung darstellen.

Zu den häufigsten Übergabefehlern, die zum Scheitern des Nachfolgeprojektes führen können, gehören Finanzierungsfehler, steuerliche Fehlentscheidungen, eine falsche Beurteilung rechtlicher Fragen und die Unterschätzung der psychologischen Komponente. „Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi)“

Mit Hilfe unserer Unterstützung und Erfahrung wird es ein leichtes für Sie sein diese Herausforderung zu bewältigen.


 

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Quick Check Unternehmensbewertung

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