Personalführung

Die Mitarbeiter sind die bedeutendste Ressource Ihres Unternehmens und damit die Voraussetzung für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Deshalb kommt der Personalführung eine zentrale Bedeutung zu.

Entwickeln Sie ein klares Verständnis für Ihre Führungsrolle und den damit verbundenen Zielen und Aufgaben. Wir schaffen mit Ihnen den  richtigen organisatorischen Rahmen, um das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte einzusetzen. Eine gute Führungskraft motiviert zu Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Handeln und erwirkt die Sicherung des Unternehmenserfolges.

Eine hohe Wertschätzung, die sie Ihrem Personal zuteil werden lassen, kombiniert mit einer gekonnten Kommunikation bewirken zufriedene und motivierte Mitarbeiter und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil!

Führungskräfteentwicklung

Gemeinsam überarbeiten wir mit Ihnen die bestehende Führungsstruktur und die Führungsinstrumente. Dazu zählen:

  • Definition von Verantwortungsbereich und Aufgaben der verschiedenen Leitungsfunktionen
  • Einführung eines Zielvereinbarungssystems
  • Einführung von Mitarbeitergesprächen
  • Einführung eines Kennzahlensystems

Vorteile:

  • Verbesserte Abschätzung von Risiken und Kosten
  • Steigerung der Produktivität
  • Ausschöpfung von Potentialen
  • Verbesserung der Lernfähigkeit des Unternehmens (permanentes Lernen als Grundzustand)
  • Abbau von Widerständen gegenüber Veränderungen
  • Reduktion der Durchführungsdauer von Veränderungen

Sie erhalten Antworten auf die Frage welches Potential in Ihren Führungskräften steckt

schnell und kostengünstig

Quick Check Führungskräfteentwicklung

Kontaktieren Sie uns rund um die Themen Personalführung und Führungskräfteentwicklung!